Você sofreu algum Acidente de Trabalho?
Está se sentindo desamparado, sem saber se vai receber o que tem direito? Somos especialistas em causas trabalhistas e já ajudamos centenas de trabalhadores a conquistarem sua indenização com justiça e dignidade.
Fale agora com um advogado e entenda como garantir sua indenização.
A lei brasileira está do seu lado! É uma das leis que mais protege trabalhadores no mundo.
Você não precisa aceitar o prejuízo calado. Quem sofre um acidente de trabalho tem direitos garantidos por lei, e nós sabemos como fazer valer cada um deles.
Fale agora no WhatsApp e descubra como receber a sua indenização com rapidez e segurança.
nossos serviços
Casos frequentes no nosso escritório
Nosso escritório é especializado em defender trabalhadores vítimas de acidentes e doenças causadas pelo trabalho. Veja abaixo se você está passando por algum desses problemas.
Se você está enfrentando alguma dessas situações, clique no botão abaixo e fale agora com um advogado que vai lutar para garantir a sua indenização.
OAB/SP 196.072
Marcos Murassawa Sociedade de Advogados
Marcos Murassawa Sociedade de Advogados – OAB/SP 196.072
O advogado Marcos Murassawa atua desde 2001 e é especialista em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Civil e Direito Processual Civil.
Com mais de 20 anos de experiência, ele lidera um escritório com estrutura moderna, localizado em Guarulhos/SP, oferecendo atendimento presencial e online para todo o Brasil.
Aqui, o nosso foco é um só: oferecer um atendimento próximo, soluções eficazes e lutar por cada cliente como se fosse único.
Avaliações
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Como funciona
Como iniciar o processo
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Nossa equipe está pronta e preparada para recebê-lo. Entre em contato conosco clicando no botão abaixo e agende uma reunião online.
Orientação
Nosso time de advogados fará a análise do seu caso e orientará você sobre como funciona o processo, dando todo suporte e direcionamento.
Solução
Converse com o advogado e garanta seus direitos trabalhistas
FAQ
Perguntas Frequentes
Até 2 anos, a contar da data do término do contrato de trabalho. Lembrando que o período do aviso prévio, mesmo quando indenizado, projeta a data do término do contrato de trabalho.
1. Carteira de Trabalho;
2. Documento de Identidade e CPF;
3. Comprovante de Residência;
4. Todos os documentos relacionados ao antigo trabalho, tais como: Contrato de trabalho, holerites, recibos, controle de ponto, carta demissão, extrato FGTS, comprovante de férias, TRCT, etc.
*Caso não tenha os documentos acima informados, não tem problema. As provas podem ser produzidas por outros meios jurídicos.
Se sofreu acidente de trabalho e ficou com sequelas terá direito a uma indenização além de uma pensão vitalícia em muitos casos independente se trabalhou registrado ou não.
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